Quem trabalha pode estudar? Leia mais: Quem trabalha tem direito de estudar
Existe algum benefício para quem trabalha e estuda A Consolidação das Leis Trabalistas determina que apenas no caso de o empregado ser menor de idade é que o horário de trabalho deverá ser adaptado para permitir a freqüência às aulas. Se o trabalhador for maior de idade, não há nenhum benefício previsto em lei.
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427 da CLT prevê que no caso de contratação de menores de idade, ou seja, menores de 18 anos, o empregador deve conceder o tempo que for necessário para que os menores cumpram os estudos.441-B, o trabalhador-estudante terá direito à dispensa de trabalho para frequência de aulas, se assim o exigir o horário escolar, sem perda de quaisquer direitos. IV – seis horas semanais para jornada igual ou superior a trinta e oito horas. Art.
É possível trabalhar e estudar ao mesmo tempo
A resposta é sim! Há alguns anos poderia parecer impossível aliar estudos e trabalho, sendo muito comum que as pessoas tivessem que optar por um ou outro. Nesse contexto, muitos indivíduos acabavam deixando os estudos de lado, já que o trabalho era essencial para seu sustento.
