Quais os cinco níveis de análise do LNT? Leia mais: Quais são as etapas do LNT
As 4 etapas do LNT
- Diagnóstico organizacional. O LNT começa pelo estudo dos valores e objetivos da empresa, como garantir a satisfação do cliente e retornar o lucro à sociedade.
- Mapeamento das competências necessárias.
- Mapeamento das competências existentes.
- Identificação das necessidades de treinamento.
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A pesquisa dos autores identificou cinco inteligências de liderança (os 5Qs), que líderes de alta performance precisam empregar simultaneamente para alcançar uma mudança transformacional.11 dicas para realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT)
- Observações.
- Solicitações de Gerência.
- Entrevistas.
- Conferências de grupos.
- Análise de Cargos ou de Atividades.
- Questionário de Pesquisas.
- Testes ou Exames.
- Avaliação de Mérito ou de Execução.
Quais as análises devem ser realizadas no levantamento de necessidades
Existem alguns pontos que podem ser levados em consideração no LNT para dar uma base ao levantamento:
- 1) Análise organizacional:
- 2) Análise dos recursos humanos:
- 3) Análise da estrutura do cargo:
- 4) Análise do treinamento:
