Como se pronuncia 5S? Leia mais: Como falar os 5S

1:23Clipe sugerido · 38 segundos5S – O QUE SÃO 5S | COMO IMPLEMENTAR O 5S – YouTubeInício do clipe sugeridoFinal do clipe sugerido

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O 5S é um programa de gestão para melhorar diversos pontos de uma empresa, como a organização, limpeza e padronização. Foi criado no Japão e originalmente significa Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke.SEIRI – senso de utilização, seleção, descarte. SEITON – senso de organização, arrumação. SEISO – senso de limpeza. SEIKETSU – senso de saúde, higiene e padronização ● SHITSUKE – senso de disciplina, autodisciplina.

Qual a ordem dos 5S

Os 5S correspondem a “Seiri, Seiton, Seisô, Seiketsu e Shitsuke”. Não, não são os nomes dos cinco integrantes do antigo seriado Changeman; Os 5S correspondem, respectivamente, da transliteração de “classificar, organizar, limpar, padronizar e manter”.

O 5S surgiu no Japão em meados de 1950, após a Segunda Guerra Mundial, com o propósito de ajudar as empresas do país a se recuperarem e se reorganizarem durante a crise pós-guerra.Otimiza o trabalho individual de cada colaborador, influenciando em uma melhoria na entrega de resultados. Como exemplo, colaboradores menos estressados e, por consequência, mais saudáveis; Melhor qualidade, produtividade e segurança no trabalho.Há controversas sobre quem foi o criador da técnica, algumas referências mencionam que ela foi desenvolvida por Hiroyuki Hirano, entretanto a maioria dos estudos apontam que o 5S surgiu das idealizações de Kaoru Ishikawa.

O principal objetivo do 5S é melhorar a vida no trabalho, eliminando o desperdício, esforços excessivos, problemas com higiene, limpeza e produtividade baixa; com isso, o local de trabalho se torna um ambiente propício para a produtividade.

O que é 5S dentro de uma empresa

O 5S, também conhecido como Programa 5S ou ainda como [1]Housekeeping, é uma metodologia aplicada para a melhora da qualidade no ambiente de trabalho através da organização, limpeza e conduta das pessoas de forma estruturada e de fácil execução.

O 5S promove também a maior segurança e saúde dos trabalhadores por conta da maior limpeza e das regras ergonômicas implantadas. Em síntese, o 5S promove uma melhoria na qualidade de vida dos funcionários no local de trabalho, reduz o tempo de produção e aumenta os lucros da empresa.

Criando estímulos. Como as ideias de 5s nas empresas remetem a conservação do ambiente de trabalho e limpeza visual como estratégia de criatividade, é fato que oferecer capacitação e tornar essa ferramenta uma parte da cultura organização é uma das melhores formas de aplicação.

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Shitsuke: Senso de disciplina
A disciplina, que pode ser considerada a chave do 5S, existe quando cada um exerce seu papel para a melhoria do ambiente de trabalho, do desempenho e da saúde pessoal, sem que ninguém o cobre por isso.5S – Origem. 5S é uma prática desenvolvida no Japão, onde os pais ensinam a seus filhos princípios educacionais que os acompanham até a fase adulta. Depois de ocidentalizada, ficou conhecida também como Housekeeping.Japão
5S é uma prática desenvolvida no Japão, onde os pais ensinam a seus filhos princípios educacionais que os acompanham até a fase adulta. Depois de ocidentalizada, ficou conhecida também como Housekeeping.Aqui no Brasil, sua prática iniciou-se por volta do início dos anos 90. Hoje, o 5S é considerado a base para a implantação da Qualidade Total (estratégia administrativa que objetiva gerar a consciência da qualidade em todos os processos de uma organização).

A responsabilidade pela gestão varia de acordo com cada empresa. Em algumas, a gestão está por conta da área de recursos humanos ou secretaria de qualidade. Em outras, a responsabilidade é da área de segurança industrial ou, até mesmo, da área de produção.O programa 5S pode ser implementado em qualquer tipo de empresa, órgãos públicos, escolas, associações e até na vida pessoal de cada um. Sua implementação leva a um aumento na produtividade, eficiência, segurança e motivação, além de ser aliado dos requisitos para uma certificação ISO.Como “nem tudo são flores”, uma das principais desvantagens do programa 5S é a aceitação por parte dos colaboradores, já que o 5S busca incessantemente a qualidade. Caso os funcionários não eliminem tudo o que é desnecessário logo no primeiro “S”, o ambiente ficará sobrecarregado e dificultará ainda mais a aplicação.SHITSUKE – SENSO DE DISCIPLINA
Ou seja, a etapa onde o foco é disciplinar a equipe, gerenciando a execução de todas as etapas do Programa 5S. Afinal, para que haja sucesso na implantação da metodologia, é primordial que todas as etapas sejam seguidas e respeitadas.

Housekeeping, assim como sua tradução, possui o conceito de “arrumar a casa”, sendo um programa voltado para o aspecto físico da empresa. Já o 5S é voltado para uma mudança de paradigma no comportamento da empresa.Esse programa pode ser conhecido com outros nomes, porém 5S é o mais utilizado e vem das iniciais das cinco técnicas que o compõe:

• Seiri – organização, utilização, liberação da área;
• Seiton – ordem, arrumação;
• Seiso – limpeza;
• Seiketsu – padronização, asseio, saúde;
• Shitsuke – disciplina, autodisciplina.

O principal propósito do 5S é melhorar a vida no trabalho, assim deixando o desperdício, esforços excessivos, problemas com higiene, limpeza e produtividade baixa; assim, o local de trabalho se torna um ambiente favorável para a produtividade.5S é uma prática desenvolvida no Japão, onde os pais ensinam a seus filhos princípios educacionais que os acompanham até a fase adulta. Depois de ocidentalizada, ficou conhecida também como Housekeeping.

Primeiramente, o senso de utilização, favorece a eliminação do desperdício de inteligência, tempo e matéria-prima. Então, significa usar os recursos disponíveis, com bom senso e equilíbrio, evitando desatualizações e carências.Como visto anteriormente, adotar a metodologia 5s traz inúmeros benefícios às indústrias e empresas, como um todo. Com ela, é possível diminuir os desperdícios e aumentar a produtividade, além de melhorar o ambiente de trabalho e a qualidade de vida de todos os colaboradores.